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蛟川街道“三向发力”做好基层人才工作
2017-11-23

功以才成,业由才广。蛟川街道通过搭建创业平台、精准对接需求、强化激励机制三个措施,大力促进人才成长成才、创新创业。

搭建创业平台,增强服务能力。依托“两园一基地一中心”载体建设,为招商引资和招才引智提供平台支撑。着力打造镇海中学校友创业创新基地,完成基地门头形象改造和校友创业创新基地形象展示馆,目前已有11个镇中校友项目入驻。

精准对接需求,增强培育力度。推荐14名海外高层次人才申报国家千人、省千人计划、市“3315”计划;推荐申报省市区各级高层次和高技能人才19名;推荐海达塑机、连通设备、万冠机电申报宁波市企业研究院;推荐石化建安市服务人才先进单位;推荐石化建安和西电产业园申报区服务人才先进单位。

强化激励机制,提升服务水准。结合区有关人才政策,从引才、育才、人才服务等方面提供相关配套支持,对成功申报各类海外高层次企业人才及推荐方奖励、对引进海外工程师的企业主要经营者给予一定的奖励。同时做好优秀人才典型事迹的宣传工作,充分调动人才工作的积极性。

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